大家好，今天来为大家分享职员是什么意思的一些知识点，和“职员”是什么意思电子厂员工们理解成“在职员工”是否合理的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决
大家好，今天来为大家分享职员是什么意思的一些知识点，和“职员”是什么意思电子厂员工们理解成“在职员工”是否合理的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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“职员”是什么意思电子厂员工们理解成“在职员工”是否合理
在电子厂员工一般分为俩种，直接人员和间接人员。一般来说职员就是属于间接人员，一般都是一些办公室人员，工程技术人员以及一些辅助部门如生管采购人事之类的还有公司的行政部门也属于职员（间接人员）。那么直接人员就是产线的一线员工包括一些基层管理，有些公司叫拉长跟领班…在往上一级组长级的，就是手下有好几个领班负责一个班的生产及人员协调。一般来说组长级的都属于职员系的了。但是有部分公司组长和领班的级别是对调的，就是领班大，组长小…就我们公司而言职员和一线工人的待遇还是有很大的区别的，相对来说工资更高一些，而且还交公积金而普通工人包括领班是没有的，每个季度职员还会有一定的绩效考核。这也是钱，住宿也有很大的区别。职员四人间，普通员工八人间…
职员和职工有什么区别
职工和职员是不一样的。
职员是指担任行政和业务工作的人员,包括机关、企事业单位、学校、团体里担任行政或业务工作的人员;
职工旧时指工人,通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
1、从属性上看,职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者,包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”,实质就是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者,也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。
2、从范围上说,职工存在于企业、事业单位、机关中,其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。职员包括公务人员,而员工,则是在民企、外企等,在此工作的人员称之为员工,含义仍是职员和工人。职员的类型分为:签约职员、派遣职员、正式职员。员工的类型分为:固定工、合同工、临时工。
员工跟职员有什么区别吗
1、释义不同：《现代汉语词典》里对两个词语的注释，员工指职员(企业中的管理人员)和工人，职员指职工（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人，显然，员工、职员存在着交叉关系，员工包含于职员，确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当；
2.工作所处的机构不同：职员即职工和工人，职工是担任行政机关或政府机关的工作人员，等于职员包括公务人员，而员工，则是基本在民企、外企等，在此工作的人员称之为员工，含义仍是职员和工人。
职员是职业吗
职员，是汉语词语，拼音是zhíyuán，意思是指担任行政和业务工作的人员。[1]包括机关、企事业单位、学校、团体里担任行政或业务工作的人员。职员的意思是：旧指有一定职衔的员司。现指某单位或公司所人员。
签约职员个人在与公司或企事业单位签订合约，在一定时间内进行生产、工作的一种方式，又称临时工。签约期满，如无续约，即为开除，雇佣关系结束。签约职员制度已成为全世界各国最普遍的用工方式。
故职员不是职业。
员工和职员有何区别
1.
释义不同：《现代汉语词典》里对两个词语的注释，员工指职员（企业中的管理人员）和工人，职员指职工（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人，显然，员工…
2.
工作所处的机构不同：职员即职工和工人，职工是担任行政机关或政府机关的工作人员，等于职员包括公务人员，而员工，则是基本在民企、外企等，在此工作的人员称之为员工，含义仍是职员和工人。
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