大家好，今天来为大家解答C型性格这个问题的一些问题点，包括在心理学中什么是C型性格也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~本文目录军人职业适应性心理测试C类型代表什么在心理学中什么是C型性格具有高创造性个体
大家好，今天来为大家解答C型性格这个问题的一些问题点，包括在心理学中什么是C型性格也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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军人职业适应性心理测试C类型代表什么
在DISC里，D、I、S、C四种基本类型，可以组合成很多的复合类型。DISC是目前唯一可以用于面试测评的工具。其他的那些MBTI性格测试都是不科学的。
遵从型C的特点：
1、一般描述：准确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、圆滑的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。
2、对团队的贡献：善于下定义、分类、获得信息并检验、客观的、”现实的锚”、保持高标准、有责任心，稳健可靠、综合性的问题解决者小团体的亲密关系、相似的工作环境、私人办公室或工作环境。
3、压力下的倾向：悲观的、挑剔的、过分批评、紧张的、大惊小怪的。
4、可能的缺陷：受批评时采取防御措施、常陷入细节之中、对环境过分热衷、似乎有点冷漠和疏远。
5、理想环境：需要批判性的思维、技术或专业领域。
6、高C的情绪特征：害怕。
DISC介绍
一、简介
DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr.WilliamMoultonMarston）在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向，有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为，DISC研究的是可辨认的正常的人类行为。
二、现实意义
DISC工具将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解。DISC是促进自我了解、相互认识和扩展人际关系的最佳工具;DISC可以使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突;DISC可以使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分发挥潜能;DISC可以协助业务员了解客户的特性，正确解读其传达出的需求信息，以创造更高的业绩。
三、压力分析
压力管理是能够直观的显示员工处于岗位的压力和调试能力，当压力大于调试力25%时，员工将处于危险的离职状态。通过报告可以有效分析压力来源，减少离职，增强团队稳定性。
在心理学中什么是C型性格
C型人格指那种情绪受压抑的抑郁性格，表现为害怕竞争，逆来顺受，有气往肚子里咽，爱生闷气的性格。C就是取Cancer(癌)的第一个字母，预示具有这种性格特征的人易患癌症。C型人格的性格特征：
①过分压抑负面情绪即不善于表达或发泄诸如焦虑、抑郁、绝望等情绪，尤其是经常竭力压制原本应该发泄的愤怒情绪。
②行为退缩由于负性情绪不能及时宣泄，而导致一系列退缩表现，如屈从于权势，过分自我克制、回避矛盾、迁就、忍让、宽容、依赖、顺从，为取悦他人或怕得罪人而放弃自己的爱好、需要。
③感觉无助、无望c型性格经常无力应付生活的压力，而感到绝望和孤立无援，往往表现出过分的克制、谨小慎微、没有信心等。具有上述性格特征的人癌症发病率是正常人的3倍以上。
具有高创造性个体的人格特征有哪些
具有高创造性个体的人格特征有：独立性、自信、对复杂问题感兴趣、冒险精神。
创造型人格是指相当于天才型人格(geniustypepersonali-ty)，特征是高度的敏感性，精神平衡失调，易于形成固定观念。根据铃状曲线的数学原则而确定的智力正常范围(智商86～115)，天才(超常的智商在115以上)是属于不正常的一端。
c型人格适合什么工作
C型人格，也叫服从型人格，往往作为一种保守、谨慎的类型，不需要太多的言语。
这种性格的人比较适合做造价师、安装工程师、电路设计师、程序员：服从指令，喜欢根据经验和习惯办事情，厌恶过多的人际关系料理，服从性人格的人，还可以选择技术类岗位。
每天的经验都会对自己产生影响，并且也能够让工作更加顺利，对于他们来说再适合不过。
人物性格特点包括哪些方面
1、有理智型、疑虑型、情绪型、外倾型、内倾型以及以上都具备的混合型。
2、理智型是深思熟虑，沉着冷静，善于自控；情绪型是心境多变，多愁善感，容易冲动；外倾性是活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节；混合型是以上特点都具备。
3、在血型方面也有划分，A型性格者即“急躁好胜”型，易患动脉硬化、高血压、冠心病，B型性格者与之相反，则是安于现状，比较没有主见和上进心，但往往健康情况良好。
4、而C型性格者属于“忍气吞声型”，往往过度克制自己，压抑自己的悲伤、愤怒、苦闷等情绪，不让发泄，D型性格的人则是“孤僻型”，往往沉默寡言，消极忧伤。
文章分享结束，C型性格和在心理学中什么是C型性格的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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